O segredo das pessoas que atingem elevado nível de desempenho e satisfação na vida está no desenvolvimento dos seus pontos fortes, aponta Jacob Pétry, autor do livro O óbvio que IgnoramosEVERTON MACIEL
foto: telemagia.wordpress.com
Uma coisa é inegável: todos nós temos habilidades e deficiências. Sendo assim, a infinidade de áreas do conhecimento e as especializações profissionais da vida contemporânea deveriam ser um facilitador na hora de definir uma profissão e buscar a realização pessoal. Afinal, quanto maior a proximidade entre a habilidade e o campo de atuação, mais fácil para a pessoa se sentir confortável e segura naquilo que faz. No entanto, não é assim que funciona na maioria dos casos. Por que fracassamos quando temos tantas alternativas interessantes para nossas vidas? Buscar resposta para esse problema é a preocupação da maioria dos especialistas da área.
Para o pesquisador e filósofo Jacob Pétry, a origem de todo esse problema está na nossa insistente ideia de investir tempo e energia no reforço dos nossos pontos fracos, deixando nossas habilidades individuais de lado. “O nosso sistema educacional está às avessas”, ele afirma. Como exemplo, ele cita o que acontece na sala de aula: “Se um aluno é bom em matemática e tem dificuldade com gramática, ele é estimulado a se dedicar à gramática, sua deficiência, e com isso, deixa de lado o aprimoramento da matemática, que é sua habilidade”. Nesse caso, de acordo com o Pétry, o aluno melhora um pouco sua deficiência, mas deixa de evoluir na área onde está seu talento, e no final, no máximo, se torna um aluno equilibrado na média geral. “Isso está errado. Deveríamos investir mais na especialização dos campos onde está nosso talento natural”, ele aponta.
Pétry é autor do livro O Óbvio que Ignoramos e desenvolveu uma intensa pesquisa para saber onde erramos quando buscamos alcançar nossos objetivos. Pétry afirma que há uma tendência natural no ser humano em reforçar seus pontos fracos e ignorar suas habilidades. “No nosso cotidiano, cometemos o equívoco de explorar o que há de pior em nós”, ele afirma. “Não valorizamos as atividades que somos capazes de desenvolver com extrema facilidade porque acreditamos que elas são fáceis para todos”, explica. Porém, segundo o autor, aquilo que é simples e fácil para um, pode ser extremamente complicado para o outro. Assim, temos uma tendência de torcer o nariz para nossas habilidades e, pior, muitas vezes tentamos imitar as qualidades de outras pessoas, responsáveis pelo sucesso delas.
Tentar constantemente trabalhar nossas dificuldades parece uma máxima aceita por todos. Para o autor, porém, não é bem assim que as pessoas de sucesso se desenvolvem. Pesquisando a vida de várias celebridades, Jacob observou que esse não é o melhor procedimento para quem deseja ter sucesso na vida. No livro, ele conta como Gisele Bündchen foi rejeitada no início da carreira porque tinha um “nariz grande demais” ou porque “rebolava demais”. Porém, a perseverança da modelo em investir nos pontos fortes foi o segredo do sucesso. O presidente americano Barack Obama é outro exemplo que Pétry utiliza. A vocação para discursar e criar empatia, diz o autor, foi fundamental para a guinada na carreira do político. “Tanto Gisele quanto Obama não teriam a mínima parte do prestígio que têm, se ficassem trabalhando seus pontos fracos”, explica. “Buscar corrigir nossas deficiências é importante, mas isso nunca nos levará ao sucesso, apenas ajudará evitar nosso fracasso. Para atingir o sucesso, temos que desenvolver nossos pontos fortes”, esclarece.
Para o pesquisador e filósofo Jacob Pétry, a origem de todo esse problema está na nossa insistente ideia de investir tempo e energia no reforço dos nossos pontos fracos, deixando nossas habilidades individuais de lado. “O nosso sistema educacional está às avessas”, ele afirma. Como exemplo, ele cita o que acontece na sala de aula: “Se um aluno é bom em matemática e tem dificuldade com gramática, ele é estimulado a se dedicar à gramática, sua deficiência, e com isso, deixa de lado o aprimoramento da matemática, que é sua habilidade”. Nesse caso, de acordo com o Pétry, o aluno melhora um pouco sua deficiência, mas deixa de evoluir na área onde está seu talento, e no final, no máximo, se torna um aluno equilibrado na média geral. “Isso está errado. Deveríamos investir mais na especialização dos campos onde está nosso talento natural”, ele aponta.
Pétry é autor do livro O Óbvio que Ignoramos e desenvolveu uma intensa pesquisa para saber onde erramos quando buscamos alcançar nossos objetivos. Pétry afirma que há uma tendência natural no ser humano em reforçar seus pontos fracos e ignorar suas habilidades. “No nosso cotidiano, cometemos o equívoco de explorar o que há de pior em nós”, ele afirma. “Não valorizamos as atividades que somos capazes de desenvolver com extrema facilidade porque acreditamos que elas são fáceis para todos”, explica. Porém, segundo o autor, aquilo que é simples e fácil para um, pode ser extremamente complicado para o outro. Assim, temos uma tendência de torcer o nariz para nossas habilidades e, pior, muitas vezes tentamos imitar as qualidades de outras pessoas, responsáveis pelo sucesso delas.
Tentar constantemente trabalhar nossas dificuldades parece uma máxima aceita por todos. Para o autor, porém, não é bem assim que as pessoas de sucesso se desenvolvem. Pesquisando a vida de várias celebridades, Jacob observou que esse não é o melhor procedimento para quem deseja ter sucesso na vida. No livro, ele conta como Gisele Bündchen foi rejeitada no início da carreira porque tinha um “nariz grande demais” ou porque “rebolava demais”. Porém, a perseverança da modelo em investir nos pontos fortes foi o segredo do sucesso. O presidente americano Barack Obama é outro exemplo que Pétry utiliza. A vocação para discursar e criar empatia, diz o autor, foi fundamental para a guinada na carreira do político. “Tanto Gisele quanto Obama não teriam a mínima parte do prestígio que têm, se ficassem trabalhando seus pontos fracos”, explica. “Buscar corrigir nossas deficiências é importante, mas isso nunca nos levará ao sucesso, apenas ajudará evitar nosso fracasso. Para atingir o sucesso, temos que desenvolver nossos pontos fortes”, esclarece.
A idéia desenvolvida por Pétry tem outro defensor de alto nível: Valdir Bündchen, o próprio pai da Gisele. Autor de um programa conhecido como o “Estudo de Perfil Pessoal”, que tem como objetivo identificar o potencial das pessoas e estimulá-las a investir nele, Valdir identificou a qualidade de cada uma das suas seis filhas e incentivou-as na exploração dessas particularidades. O resto da história, todos sabemos. “Construir sobre o talento faz com que as pessoas despertem a curiosidade e a paixão que trazem dentro de si, e não há fonte de energia maior que essa”, afirma Valdir, que aponta a valorização do talento como um dos grandes segredos do sucesso.
A receita do autor:
1) Descubra quais são seus pontos fortes, onde está seu potencial, seu talento.
2) Encontre uma área profissional onde seu talento possa ser desenvolvido.
3) Invista nele. Desenvolva-o com conhecimento, técnica e prática.
4) Monitore suas deficiências apenas o necessário para que elas não se transformem um obstáculo para o desenvolvimento das suas habilidades.
A receita do autor:
1) Descubra quais são seus pontos fortes, onde está seu potencial, seu talento.
2) Encontre uma área profissional onde seu talento possa ser desenvolvido.
3) Invista nele. Desenvolva-o com conhecimento, técnica e prática.
4) Monitore suas deficiências apenas o necessário para que elas não se transformem um obstáculo para o desenvolvimento das suas habilidades.
